関生型運動に学ぶ・関西管理職ユニオン

関生型運動に学ぶ 管理職ユニオン関西
連帯関西クラフト支部との合同職種別業種別運動を本格化へ 
管理職ユニオン・関西 エルライン街宣行動
(管理職ユニオン関西機関紙から、同組織の運動の現状をレポートする)

 昨年6月東京で結成された「業種別職種別ユニオン運動」研究会は、関東では「特殊」と扱 われる関生型といわれる運動を企業別ユニオン運動に対抗する組織方針として普遍化・一般化する運動の本格化を図る。「業種別職種別ユニオン運動」研究会の活動に興味を寄せていただきたい。

 NU東京は、例えばSE・ITの未組織労働者の組織化に重点を、そしてその業界の経営団体への申し入れを開始するなどが挙げられる。関西では、研究より運動ということで『関西「業種別職種別ユニオン運動」連絡会』を結成し、これから活動をスタートさせる。。

更に「管理職ユニオン関西」と「連帯ユニオン関西クラフト支部」(関西生コン支部から2年前独立)との団結・統合が目前である。意識して業種・業界・職種のグループ活動をしています。職場での複数化と同時に業種・ 業界への宣伝活動などを通して業界労働者の組織という本来的な労働組合の組織活動に切り替えつつある。
 この2つのユニオン統合を今年5月の関西ユニオンの定期大会で方針と定め 、11 月18 日に統合大会を開催する。各々100 名程度のユニオンだが、器を大きくし業種・業界グループ数を増やし専従を増やし、万一の支援体制も確保できるよう図りたい。

管理職ユニオン・関西
http://www.mu-kansai.or.jp/
 働き先に関係なく、個人的に加入できる企業外の労働組合です。これまで管理職の方が多かったので、「管理職」の名前がついていますが、元管理職の方も含めて働く者なら誰でもひとりでも加入できる労働組合です。
 ユニオンの活動のほとんどは組合員の自発性・自主性においています。お互いが助け合う、意見を出し合う、参加することにより、理解が深まり自立・連帯・協働に結びついていきます。「明るく、楽しく、元気を広げよう!」をモットーにしています。
 管理職の皆さん 企業内や職場に管理職ユニオンを結成しましょう。
 企業内組合から排除され、社長や役員・上層部から納得のいかない指示やパワハラまがいの業務命令を受けていませんか。部下に理不尽なことを、ただ働きを強要されていませんか!降格・減給への対応、パワハラの防止、職場環境の改善のお手伝いをします。連絡をお待ちしています。

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